Op 29 januari hield Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (hierna “HQHP” genoemd) de jaarlijkse werkvergadering van 2023 om het werk in 2022 te beoordelen, analyseren en samen te vatten, en de werkrichting, doelstellingen en strategieën voor 2023, en sleuteltaken voor 2023 implementeren. Wang Jiwen, voorzitter en president van HQHP, en leden van het leiderschapsteam van het bedrijf woonden de bijeenkomst bij.
In 2022 heeft HQHP een duidelijk zakelijk pad uitgestippeld door een efficiënt organisatiesysteem op te bouwen en met succes een private plaatsing te voltooien;HQHP is met succes goedgekeurd als nationaal technologiecentrum voor ondernemingen, heeft een genormaliseerd communicatiekanaal opgezet met veel hogescholen en universiteiten en heeft een doorbraak bereikt met industriële PEM-waterstofproductieapparatuur;het solid-state waterstofopslagproject was eigenaar van de eerste order, wat het vertrouwen in de ontwikkeling van waterstofenergie heeft vergroot.
In 2023 zal HQHP het concept van "diep bestuur, focus op operatie en bevordering van ontwikkeling" implementeren om de verwezenlijking van de strategische doelstellingen van het bedrijf voor 2023 te bevorderen.De eerste is het bouwen van een servicegericht groepshoofdkwartier en het blijven consolideren van de basis voor ontwikkeling door het aantrekken en opbouwen van een kwalitatief hoogstaand eliteteam;De tweede is om te proberen het leidende bedrijf te worden op het gebied van geïntegreerde oplossingen voor schone energie in China, en actief de mondiale marktactiviteiten te ontwikkelen en ernaar te streven een efficiënt serviceteam op te bouwen.De derde is het ontwikkelen van het geïntegreerde oplossingsvermogen van "productie, opslag, transport en tanken", het diepgaand promoten van de "waterstofstrategie", het bouwen van de eerste fase van het industrieparkproject voor waterstofenergieapparatuur met hoge normen, en het ontwikkelen van geavanceerde waterstofapparatuur .
Tijdens de bijeenkomst ondertekenden de leidinggevenden van het bedrijf en de relevante verantwoordelijke persoon een veiligheidsverantwoordelijkheidsbrief, waarin de rode veiligheidslijn werd verduidelijkt en de veiligheidsverantwoordelijkheden verder werden geïmplementeerd.
Ten slotte heeft HQHP de onderscheidingen "Excellent Manager", "Excellent Team" en "Outstanding Contributor" toegekend aan uitstekend personeel dat uitstekende prestaties heeft geleverd in 2022, om alle medewerkers aan te moedigen gelukkig te werken, eigenwaarde te realiseren en zich samen met HQHP te ontwikkelen.
Posttijd: 09-feb-2023
