Op 29 januari hield Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (hierna te noemen "HQHP") de jaarlijkse werkvergadering van 2023 om het werk van 2022 te evalueren, analyseren en samenvatten, de werkrichting, doelen en strategieën voor 2023 te bepalen en de belangrijkste taken voor 2023 te implementeren. Wang Jiwen, voorzitter en president van HQHP, en leden van het leiderschapsteam van het bedrijf woonden de vergadering bij.
In 2022 heeft HQHP een duidelijk bedrijfspad uitgestippeld door een efficiënt organisatiesysteem op te zetten en met succes een private plaatsing afgerond. HQHP is met succes goedgekeurd als nationaal centrum voor bedrijfstechnologie, heeft een genormaliseerd communicatiekanaal met veel hogescholen en universiteiten opgezet en heeft een doorbraak bereikt met PEM-waterstofproductieapparatuur van industriële kwaliteit. Het solid-state waterstofopslagproject had de eerste order binnen, wat het vertrouwen in de ontwikkeling van waterstofenergie heeft versterkt.
In 2023 zal HQHP het concept van "diepgaand bestuur, focus op de bedrijfsvoering en bevordering van ontwikkeling" implementeren om de strategische doelen van het bedrijf voor 2023 te bereiken. Ten eerste zal het hoofdkantoor van de groep worden gericht op service en de basis voor ontwikkeling verder verstevigen door een hoogwaardig eliteteam aan te trekken en op te bouwen. Ten tweede zal het ernaar streven de leidende leverancier van geïntegreerde oplossingen voor schone energie in China te worden en actief de wereldwijde markt te ontwikkelen. Het streven naar een efficiënt serviceteam is daarbij essentieel. Ten derde zal het de geïntegreerde oplossingscapaciteit van "productie, opslag, transport en tanken" verder ontwikkelen, de "waterstofstrategie" diepgaand promoten, de eerste fase van het industriepark voor waterstofenergie-apparatuur met hoge standaarden bouwen en geavanceerde waterstofapparatuur ontwikkelen.
Tijdens de vergadering ondertekenden de leidinggevenden van het bedrijf en de relevante verantwoordelijke persoon een brief over de veiligheidsverantwoordelijkheid, waarin de rode lijn voor veiligheid werd verduidelijkt en de veiligheidsverantwoordelijkheden verder werden geïmplementeerd.
Tot slot kende HQHP de prijzen "Uitstekende Manager", "Uitstekend Team" en "Uitstekende Bijdrager" toe aan uitmuntende medewerkers die in 2022 uitstekende prestaties hadden geleverd. Zo moedigt HQHP alle medewerkers aan om met plezier te werken, hun eigenwaarde te vergroten en zich samen met HQHP te ontwikkelen.
Plaatsingstijd: 09-02-2023
